擺脫無聊的家庭日贈品！用 Live Print 打造具有「溫度」的企業永續禮品方案

員工福利不應只是預算的消耗，更是凝聚團隊向心力的關鍵。在追求企業社會責任（CSR）與 ESG 指標的今天，HR 與福委會如何挑選一份既符合永續理念，又能讓員工感到驚喜的禮物？

沛森顧問 (Peyson Consulting) 建議：將「永續材質」與「現場互動」深度結合，創造一份真正有溫度的專屬紀念。

一、 為什麼傳統贈品不再吸引員工？

千篇一律的馬克杯、塑膠提袋往往在活動結束後被束之高閣。現代員工，尤其是 Z 世代，更看重的是「個人化獨特性」與「社會價值」。透過 Live Print 現場即時客製技術，員工能親自參與禮物的誕生過程，這份「共創感」賦予了禮物更高的的情感價值。

二、 當 ESG 遇上現場客製：綠色禮品新選擇

我們精選多款通過環保認證的基底材，搭配低污染、高質感的生產技術，讓環保不再只是口號：

• 環保咖啡渣杯墊：利用回收咖啡渣製成的溫潤質感，搭配現場雷雕員工姓名或座右銘。
• 再生帆布提袋：實用性高且耐用，透過現場熱轉印員工選定的企業標語或個人插畫。
• 永續木質/竹製文具：選用來自永續林業的原料，現場刻劃員工入職紀念日期。

三、 讓家庭日成為最有溫度的企業日

在家庭日活動中，Live Print 站點往往是最熱門的打卡點。看著孩子驚奇地發現自己的姓名或畫作即時出現在紀念品上，不僅大幅提升了員工的家庭參與感，更將企業對「永續」的承諾，轉化為具體的感官體驗，深植員工心中。

結語：從細節開始，實踐企業社會責任

沛森顧問提供一站式的企業禮贈品規劃服務，協助 HR 輕鬆導入 ESG 綠色方案。讓我們一起用創意與技術，為您的團隊打造最難忘的福利體驗。

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